Home Archives
Archives

 

Journée de travail - Conférence et apprentissage
en matière de production et diffusion d'e-learning

Organisée par Interformation et le CRP Henri Tudor
Avec le soutien de Reval Consulting, E-doceo, Performance Partner
Éligible au titre du cofinancement

Le 24 octobre 2013 accueil 9h début de la session 9h30 – 17h

Hôtel l’Olivier – Strassen

 

Interformation avec le soutien du CRP Henri Tudor* vous proposent une journée exceptionnelle et résolument pratique pour vous
permettre d’intégrer efficacement le e-learning et les technologies numériques dans vos pratiques de formation.

Cette journée est organisée en deux parties :
- le matin des conférences et témoignages de sociétés et de formateurs qui ont intégré le e-learning dans leurs pratiques professionnelles
- l’après-midi des ateliers au cours desquels vous réaliserez le scénario d’un module e-learning puis produirez et diffuserez un module en direct !

Nous proposons lors de cette journée :
- de vous amener à remettre en questions votre vision et vos freins en matière E-learning,
- d'être le plus concret possible afin que vous puissiez vous lancer dans de E-learning,
- de vous donner les clés pour créer vos premières formations E-learning,
- de vous amener à réfléchir sur votre démarche d'ingénierie de formation en intégrant les technologies du numérique.

Téléchargez le programme détaillé ici. Découvrez le module e-learning de présentation de la journée suivi de ce lien www.e-doceo.be/interformation

 

Rejoignez-nous sur

Voici également un lien vers un tutoriel twitter pour préparer la journée https://support.twitter.com/

 

__________________________________________________



 

 

 

10e anniversaire de l’asbl InterFormation


 

A l’occasion de la tenue de son assemblée générale ordinaire le 28 avril 2011, InterFormation asbl, la fédération des professionnels de la formation, a célébré son 10e anniversaire sous le thème « La formation et l’art ». Le public a été invité à participer à trois workshops créatifs dédiés respectivement à la musique, la peinture et la création contemporaine.

Lire la suite
 
__________________________________________________

Table ronde déontologie 21 avril 2009

Définition des standards et une déontologie de formation au Luxembourg

conference deontologie interformation

Date: 21 avril, 2009,Lieu: Chambre de Commerce de Luxembourg; 7, rue Alcide de Gasperi, Kirchberg

Format: table ronde entre demandeurs de formation de différents secteurs économiques; 90 minutes de discussion, suivie par 30 minutes de questions et réponses; ainsi que networking» et cocktails après la conférence.

Langues: français et anglais

Participants dans la table ronde:

• Roland Bisenius, Responsable formation, Groupe Foyer

• Karine Blondin, Training and Development Manager, Lombard International Assurance

• Christophe Lejeune, Manager, Learning & Development, RBC Dexia

• Eloise Le Roux, Talent & Development Consultant, HBOS plc

• Yvonne Nowak-Sikora, Responsable ressources humaines, Commerzbank

• Vito Savino, Responsable formation continue, ZithaKlinik

Sujets:

1. Critères de sélection et d’évaluation des formateurs

2. Différences entre formations techniques et formations en «management»

3. Déontologie des formateurs

4. Standards de formation pour le Luxembourg

5. Certifications des formateurs

6. Standards pour la gestion de formations

Cette conférence a été organisée par InterFormation Asbl, une organisation sans but lucratif, qui soutien et encourage la formation au Luxembourg et dans la Grande Région.

 

__________________________________________________

 

Conférence le 20 novembre 2008

Michel MORAL, consultant sur les problématiques interculturelles

Le Conseil d’Administration d’InterFormation vous propose une conférence inédite avec Michel MORAL, diplômé de l’école centrale de Paris, Docteur en Psychologie et auteur de plusieurs livres, entre autres l’ouvrage de référence " Le manager global " paru chez Dunod en 2004, mais épuisé depuis longtemps.

Tous les jours, luxembourgeois, allemands, français, belges et bien d’autres nationalités se côtoient au coeur de l’opérationnel de nos entreprises. L’impact de cette multitude de cultures sur le management et le travail de l’entreprise est bien réel. (Répertoire des personnes physiques du 1 septembre 2008, énumère 174 nationalités vivant au Luxembourg, sur 192 nations par l’ONU, de ± 200 figurantes)

Comprendre les mécanismes de l’interculturalité devient essentiel pour assurer la compétivité et le développement harmonieux de nos entreprises et d’assurer leurs avenirs.

Points forts et questions à travailler lors de votre conférence:

  • Quelles sont les différences entre les cultures ?
  • Quelle est notre capacité à comprendre ces différences ?
  • Comment les manager ?
  • Comment fédérer les équipes multiculturelles et résoudre les conflits ?
  • Comment en faire une force, un levier de développement ?

 

 

 



Designed by:
SiteGround web hosting Joomla Templates
Interformation, Powered by Joomla! and designed by SiteGround web hosting